O que é Legado, Herança e Empresa Familiar

Se você está confuso em definir o que é legado, herança e empresa familiar saiba que não está sozinho. Separar esses três aspectos não é tarefa fácil, geralmente eles se confundem, se entrelaçam e acabam se transformando no ponto nevrálgico de discórdias e disputas familiares.

 

Por Maria Helena Pugliesi

O legado

Tudo o que a família oferece aos seus filhos, isto é, aquilo que já foi feito, é considerado legado. Patrimônio sedimentado há anos, a empresa familiar, onde o avô e o pai já erraram e acertaram inúmeras vezes, está inserida neste contexto.

Um dos grandes entraves nesta questão é que muitas vezes os filhos são criados para pertencer à empresa. Vem daí a frustração de muitos jovens, que pode chegar até ao rompimento com a família. Ninguém deve ser obrigado a viver dessa forma, mesmo porque, em longo prazo, se isso acontecer, o negócio será seu dono, e não o contrário.

Essa mentalidade precisa mudar. O descendente tem que ser criado para ser uma pessoa que determina seu caminho. Quando lidamos com crianças, se não as orientarmos, elas ficam sem parâmetros. Mas, à medida que crescem e encontram o seu caminho, se continuamos interferindo, o desfecho é desastroso.

A empresa familiar não é uma obrigação para os filhos, é uma oportunidade, que um pode aproveitar e outro, não. Aquele que preferiu ser médico, por exemplo, talvez não atue no negócio, mas nunca deixará de ser sócio e ter uma participação na empresa dos pais. Por sinal, é seu direito até vender a sua parte ou trocá-la por um imóvel.

Reunir patrimônio imobiliário é uma possibilidade saudável de oferecer a segurança que os filhos precisam para caminhar.

O importante é dar essa possibilidade de distribuição aos filhos. Isso gera uma liberdade incrível à pessoa, que fará toda a diferença nas relações íntimas e profissionais.

Por outro lado, há casos em que a primeira geração da empresa não quer abrir mão de sua posição e os mais moços se acham incompetentes, principalmente porque sempre foram tratados assim.

São problemas complexos, porque vêm lá de trás, sobre os quais os fundadores do negócio têm que refletir. Mudar o passado é impossível, a mudança tem e pode ser feita daqui para frente. É só querer.

 

 

A herança

Aqui estamos num universo mais concreto. Herança tem a ver com os bens que a família deixa para os descendentes. Por isso, investir apenas na empresa prende o patrimônio.

Todo dinheiro que entra na empresa deve passar a ser de cada um que responde pelo negócio, seja sócio, seja família.

Distinguir o que é patrimônio e o que é valor do negócio é o primeiro passo para garantir uma herança real e equitativa aos herdeiros.